安徽華電蕪湖發電年終交出亮眼“成績單”

發布時間: 2019-12-18   來源:本站編輯  作者:本站編輯

  本網訊 截至11月底,安全生產4176天,完成發電量90.02億kWh,利潤同比增加3.33億元,安全管理成果榮獲中國電力安全與應急管理優秀創新成果一等獎;環保案例獲評集團十佳社會責任案例;員工沈萍被評為集團第三屆愛老孝親道德模范并亮相學習強國,青年員工蘇獲斬獲集團唯一的“全國電力領軍人才”榮譽稱號……2019年,安徽華電蕪湖發電有限公司交出一份亮眼的成績單。

  作為華電在皖裝機最大企業,蕪湖公司積極貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,準確把握集團公司愿景目標和中長期發展思路,全面加強黨的領導,堅持精益管理理念,加快管理升級,高質量推動“三強三優”世界一流發電企業創建。

  該公司全面加強黨的領導,扎實推進主題教育,主題教育開展情況在集團公司第五指導組座談會上作經驗交流,受到集團公司指導組好評;深入探索黨建考評與生產經營績效管理深度融合機制,努力構建“量化有效型”黨建考評體系;積極探討黨建工作與中心工作的深度融合,圓滿完成巡視整改56項問題及官僚主義、形式主義整治111項問題整改,共同營造風清氣正、“三清六有”的良好政治生態。

  該公司積極開拓電、熱新用戶,科學運作“煤、電、熱”采購營銷聯動機制,建立完善的熱價核定和制約機制,雙邊交易最終成交電量同比增加25.07億kWh,平均交易價格同比升高3.70元/千千瓦時。通過研判市場、煤電協同、錯峰采購等措施,該公司年內運費和滯期費為系統內沿江電廠最低。

  以實現“七零”目標為抓手,該公司持續深化本質安全型企業建設,扎實開展“安全制度落實年”活動,推進安全管理創新;做好生產對標,抓實技術監督,抓好定期維護、變修為養機制,加強重點領域專項排查治理,確保“零非停”。

  該公司強化人力資本投入產出效率意識,著力解決重使用輕培養問題。該公司健全完善“選用育留”一體化機制,發揮好支部、部門和分工會、團支部作用,開展技術比武10項、班組長培訓9課、蕪電大講堂18期等系列特色培訓,全面加強人才建設,凝聚人心,抓好生產經營,營造干事創業良好氛圍。目前,該公司職工專利數達到42項,達到10.14件/百人,在集團公司名列前茅。

  該公司抓實環保減排,抓好廢水零排放技改項目,高標準完成煤場全封閉改造、危廢庫建設,實時跟蹤環保設施在線監測,該公司三臺機組污染物排放指數排名均達超低排放標準。特色,該公司積極履行央企社會責任,持續進行“保護長江母親河、建設生態蕪電”承包段綠化治理,開展“共抓大保護、同護一江水”增殖放流活動,放流魚苗95萬尾,總價值超過120萬元,樹立了良好的社會形象。

      關鍵詞: 蕪湖發電

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